根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《新葡的京集团350vip88882023年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘硕士工作人员公告》，制定面试工作方案。

一、现场资格复审

网上报名初审通过人员，来校参加现场资格复审，规定时间内未参加现场资格复审的人员视为自动放弃。

（一）专职辅导员岗和管理岗复审时间

2023年12月17日9:00—11:30。

（二）专任教师岗和实验教师岗复审时间

2023年12月22日9:00—17:00。

（三）复审联系人、电话和地点

联系人：朱老师、厉老师、贾老师

联系电话：0376-6506126，6687627。

地点：新葡的京集团350vip8888学术交流中心（学校南大门东侧）一楼西侧教师发展中心。

（四）复审材料

参加现场资格复审的人员需要携带以下材料：

1.个人近期免冠一寸照片二张；

2.身份证原件及复印件；

3.本科、硕士研究生等全日制学习阶段的学历证书、学位证书、学历认证报告或教育部学历认证书电子注册备案表等材料的原件及复印件；

4.符合条件的海外留学回国人员须持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件；

5.个人详细的应聘简历一式三份；

6.《新葡的京集团350vip8888公开招聘硕士工作人员报名登记表》一式三份；

7.计算机等级证书、英语证书以及其他报名条件中所要求的证书、证明材料原件及复印件；

8.报考专任教师岗和实验教师岗人员的试讲课件（发至所报考岗位相应学院的邮箱，见附件）；

9.资格复审通过人员一律参加心理测试，心理测试不合格的人员不得进入下一环节。

特别说明：报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，视为弃权。经审查，报考人员有关材料信息不实的，取消其参加下一程序的资格。资格复审合格人员，专职辅导员岗和管理岗确定为参加笔试人员，发放笔试准考证，专任教师岗和实验教师岗确定为参加现场试讲、技能测试和答辩人员，并发放面试通知单。

二、笔试

1.申报专职辅导员岗和管理岗人员参加笔试。

2.笔试于2023年12月17日下午以闭卷方式进行，具体时间、地点见笔试准考证和QQ 834185996群通知。

3.专职辅导员岗笔试内容：公共基础知识与辅导员职业基础知识，包括习近平总书记关于高等教育重要论述、时事政治、心理学、教育学、社会学、辅导员应知应会基本知识。

4.管理岗笔试内容：会计学或会计、财务管理专业知识和高等学校财务制度。

5.根据笔试成绩，面试人选按面试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分确定（最后一名分数并列的共同进入面试）。

三、面试、试讲和技能测试

（一）申报专职辅导员岗和管理岗人员参加面试

1.时间和地点

面试于2023年12月23日进行。面试人员于面试当日上午7:30前，到新葡的京集团350vip8888学术交流中心（学校南大门东侧）一楼西侧教师发展中心报到，由工作人员组织抽签后统一带领到相应地点参加面试。

（1）专职辅导员：面试以现场宣讲、答疑方式进行，面试内容为辅导员职业领域的基本知识、专业知识和职业能力，主要考察应聘人员的职业能力水平、语言表达能力、随机应变能力、分析判断能力等方面的综合素质。

宣讲内容：以《如何作一名合格的高校辅导员》为题，时长为6分钟，于面试前一天17：00前将课件发到1270013323@qq.com邮箱（邮件以“专职辅导员+姓名”命名）。申报辅导员岗位人员由学生处负责面试。

（2）申报管理岗人员面试内容为所报考岗位相关专业知识。申报会计学或会计、财务管理岗人员由财务处负责面试；申报审计学岗人员由审计处负责面试。

（3）面试满分为100分，面试成绩当场宣布。面试设合格分数线（60分），达不到合格分数线的人员不得进入下一环节。

2.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（二）申报专任教师岗和实验教师岗人员参加试讲、技能测试和答辩

1.试讲 采用多媒体课件的形式进行，试讲人员针对应聘的专业岗位自行准备8分钟的授课内容。

（1）时间和地点

2023年12月23日进行现场试讲。应聘人员参加现场试讲时需携带面试通知单、身份证及试讲课件（已发至指定邮箱的不再提交）。

试讲人员须于面试当日上午7:30前，到新葡的京集团350vip8888学术交流中心（学校南大门东侧）一楼西侧教师发展中心报到，由学院工作人员组织抽签后带领到相应的试讲地点参加试讲。

（2）试讲成绩

试讲成绩总分为100分。评委根据面试人员试讲情况独立评分。去掉一个最高分和一个最低分后取平均分作为试讲人员的最终试讲得分，得分保留两位小数（四舍五入）。

（3）试讲通过人员

根据试讲成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定试讲通过人员。试讲通过人员由学校人事处负责通知本人。

2.技能测试和答辩

2023年12月23日进行技能测试和答辩。参加技能测试和答辩人员按照人事处通知，由工作人员带领到相应地点参加技能测试和答辩。

3.总成绩=试讲成绩×50%+（技能测试+答辩）成绩×50%。

  (三）面试注意事项

1.参加面试、技能测试和答辩人员保持联系电话的畅通，变更联系方式者，须及时告知新葡的京集团350vip8888人事处，联系电话：0376-6506126，6687627；

2. 应聘人员在整个面试过程中和课件内容中不得泄露任何个人身份信息；

3.应聘人员由工作人员引导进入面试现场；

4.应聘人员面试结束后，请到指定房间领取个人物品并等候最后成绩的公布。

四、体检

通过面试人员由学校人事处负责通知参加体检。体检由学校统一组织。参加体检人员携带个人身份证等有关证件按照统一要求的时间、地点报到，逾期不报到者（没有按时参加体检者），视为自动放弃。

五、纪律要求

1.面试评委实行回避制度，评委中如有直系亲属或其他可能影响做出公平评价的人员参加面试的，应主动申请回避；

2.参加面试的人员要遵守纪律，听从工作人员的安排；

3.面试过程的每一个环节严格按照有关规定执行，全程录像，确保面试工作公平、公正。

附件：新葡的京集团350vip8888各相关部门联系人及邮箱一览表

新葡的京集团350vip8888人事处

2023年12月1日